201220112010200920082007 УчастникамПартнерамДокладчикамРегистрация
   

Авторский мастер-класс «Подходы к оценке компетенций проектного персонала»

Университет Управления Проектами, зарегистрированный провайдер обучения PMI, приглашает руководителей и специалистов HR-подразделений проектно-ориентированных компаний на авторский мастер-класс от профессионалов в области подготовки и развития руководителей и команд проектов.

Мастер-класс для вас, если:

  • вас в компании есть модель корпоративных компетенций, но она не подходит для работы с руководителем проекта или командой проекта;
  • вы тратите много времени на составление описания вакансии для руководителей и специалистов, которые понадобятся в новый открытый проект;
  • базовые тренинги по PMBOK PMI вам уже не подходят, и вы задаетесь вопросом - чему и как правильно учить проектный персонал;
  • у вас в компании работают лучшие кадры и вы гордитесь ими, но когда они попадают в проекте, оказывается, что они совсем не приспособлены работать в команде и добиваться результатов проекта.
  • вы в компании боретесь с высокой текучкой проектного персонала, и вы тратите много времени и средств на адаптацию и подготовку, а через полгода сотрудники, получив статус (сертификат, должность и др.) уходят.

О чем мастер-класс

Авторы провели анализ множества международных и национальных стандартов по управлению проектами и сформировали уникальную модель компетенций проектного персонала, которая позволяет проводить отбор, оценку и формировать планы развития и удержания проектного персонала.

Ключевые темы мастер-класса:

  • Обзор международных стандартов, содержащих требования к компетенциям Руководителей проектов и сотрудникам проектных команд;
  • Анализ требований к персоналу Системы Управления Проектами и выделение ключевых компетенций;
  • Подходы к формированию модели компетенций проектного персонала и профиль компетенций;
  • Методы оценки проектного персонала;
  • Планирование обучения и развития проектного персонала.

Темы мастер-класса будут иллюстрированы примерами, в частности: организационных структур Проектных офисов, классификации и видов проектных компетенций, примерами опросников для оценки компетенций, примерами планов обучения проектного персонала и др.

Спикеры

Екатерина Пужанова: Исполнительный директор «Университета Управления Проектами», сертифицированный руководитель проектов и программ (Cert. P2M Strategy and Program Management), член Правления Московского отделения PMI и Большого Российского отделения AACE, участвует в проектах внедрения Систем Управления Проектами инжиниринга и строительства, профессиональный тренер и автор курсов по управлению проектами.

Вернер Майер (Werner Meyer) - исполнительный директор ProjectLink, PMP, ССЕ, практиком PRINCE2, и практиком MSP (управление успешными программами), сертифицированный профессионал в области модели оценки уровня зрелости OPM3, регулярно проводит аудиты крупных инвестиционных государственных и частных проектов; консультирует команды проектов по лучшим мировым практикам; проводит оценку профессиональных навыков и компетенций проектных команд с выработкой рекомендаций; является автором более 20 авторских учебных курсов по управлению проектами.

Условия участия

Стоимость участия в мастер-классе 15.000 руб. (с НДС).

По всем вопросам, связанным с регистрацией в качестве участника мастер-класса, просьба обращаться в Организационный комитет по телефонам +7 (495) 232-1100 доб. 202, 357 или по адресу: course@pmsoft.ru

Программа авторского мастер-класса

Время

Название темы

10.00-10.30

Введение

10.30-11.00

Обзор международных стандартов, содержащих требования к компетенциям Руководителей проектов и сотрудникам проектных команд:

  • Project Manager Competency Development (PMCD) Framework PMI®, Second Edition, 2007,
  • ISO 21 500 Standard for Project Management, 2012,
  • IPMA Competence Baseline (ICB), 3.0., Управление проектами. Основы профессиональных знаний. Национальные требования к компетентности специалистов, версия 3.0, июнь 2010 года, под научной редакцией д.т.н., профессора Воропаева В.И. ,
  • А FRAMEWORK FOR PERFORMANCE BASED COMPETENCY STANDARDS, GAPPS, 2007 и др.

11.00-11.15

Кофе-брейк

11.15-13.00

  • Анализ требований к персоналу Системы Управления Проектами:
  • Анализ ролей и функций;
  • Примеры организационных структур Проектных офисов;
  • Выделение ключевых компетенций:
    • Руководителя проекта
    • Команды проекта
    • Высшего менеджмента

13.00-14.00

Обед

14.00-15.30

Подходы к формированию модели компетенций проектного персонала и профиль компетенций:

  • Связь модели компетенций проектного персонала с моделью корпоративных компетенций;
  • Модель проектных компетенций;
  • Профиль компетенций, на примере роли Планировщика

15.30- 15.45

15.45-16.30

Игра по определению Грейда «Руководителя проекта»

16.30-17.00

Подходы и методы оценки проектного персонала;

17.00-17.30

Планирование обучения и развития проектного персонала:

  • Подходы по определению программы развития проектного персонала
  • Программы обучения проектного персонала

 
 
При поддержке:
  
 
'bitrix:news' is not a component
 
    Адрес: 119991, Москва, 2-ой Спасоналивковский пер., 6
Тел.: (495) 232-1100  факс: (499) 238-1098
URL: www.pmsoft.pro/conf2013   E-mail: conf2013@pmsoft.ru